La FEST : une démarche des employeurs de la Cohésion sociale soutenue par le FSE

Le recrutement, l’intégration et la fidélisation des salariés de l’Aide à Domicile et Eclat sont des problématiques récurrentes de ces secteurs :

• Quelle que soit la situation géographique des employeurs, ils font face à des difficultés de recrutement importantes et grandissantes ;
• Les salariés embauchés sont rarement qualifiés et nécessitent donc la mise en place d’un parcours d’intégration ;
• Malgré leurs efforts, le turn-over est important dans les 3 mois suite à l’embauche et le recrutement est hautement chronophage pour les équipes RH ou de direction.

Pour leur permettre de trouver des solutions concrètes à ces problématiques, les branches de l’Aide à Domicile et Eclat accompagnées par Uniformation, avec le soutien du Fonds social européen et de la Direccte PACA, proposent à 16 employeurs de participer à une démarche collective de mise en œuvre de la méthodologie Formation En Situation de Travail (FEST).

L’accompagnement se déroulera sur 6 à 8 mois et reposera sur une alternance d’accompagnements individuels au sein des structures, de temps collectifs regroupant les employeurs participants et de formations à destination des tuteurs et référents AFEST internes.

Cette action est financée par les branches professionnelles Aide à Domicile et Eclat, le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion 2014-2020" et Uniformation.