En fonction de vos objectifs, certains dispositifs seront plus adaptés au développement de compétences, à la formation en alternance, à la reconnaissance de compétences ou tout simplement à la favorisation des échanges employeurs-salariés.
L'AFEST ou Action de Formation en Situation de Travail, une modalité pédagogique permettant de développer les compétences des salariés en situation réelle de travail.
