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Métier “Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs ”

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Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs

Code ROME: 0000

Caractéristiques de l’offre

Statut
Nature de contrat
Precision sur la nature de contrat

Temps de travail

Date de prise de poste souhaitée

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Description de l\'entreprise

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Activités principales

Le réparateur de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs est un professionnel spécialisé dans l'entretien, la réparation et parfois la customisation des vélos, des motos et des motoculteurs utilisés à des fins de loisirs et de sports.
Selon l’importance de la structure, il (elle) peut être en relation avec les usagers pour les conseiller, vendre, louer, prêter des cycles, motocycles, etc.
Selon l’activité de l’employeur, il (elle) peut être spécialisé(e) sur la réparation de cycles ou motocycles.
 

Missions principales

Les missions principales du réparateur de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs comprennent :
•    Diagnostic des dysfonctionnements : identification des pannes et des problèmes mécaniques ou électriques à l'aide d'outils de diagnostic et d'expertise technique.
•    Réparation et entretien des véhicules : remplacement des pièces défectueuses, réglage des systèmes de freinage, de transmission, de suspension, etc., graissage des chaînes et des engrenages, ajustement des jeux et des tensions,
•    Montage et assemblage : assemblage de vélos et de motocycles neufs, installation d'accessoires et d'équipements supplémentaires (selle, guidon, pédales, phares, etc.), ajustement des réglages selon les préférences du client.
•    Contrôle qualité et sécurité : vérification du bon fonctionnement des véhicules réparés, test de freinage, vérification de la direction, contrôle de l'éclairage et des signaux lumineux, 
•    Conseil et orientation client : écoute des besoins et des attentes des clients, recommandation de solutions adaptées, proposition de produits complémentaires (antivols, casques, équipements de protection, etc.), conseils d'entretien et d'utilisation des véhicules.
•    Gestion des stocks et des commandes : vérification des niveaux de stock, réapprovisionnement en pièces détachées et consommables, passation de commandes auprès des fournisseurs, suivi des livraisons, 

En fonction de l’activité et de la taille des structures, il (elle) peut être en charge de la gestion et de la maintenance d’un parc de cycles ou motocycles.
 

Niveau d'expérience
Renseignez ici le descriptif du profil recherché

Compétences requises

Les savoir-faire

Assembler : Monter, ajuster des pièces ou des éléments, mélanger des produits... à partir de schémas, de consignes ou de recettes simples.

Comprendre des informations : Saisir le sens de consignes ou d'informations orales ou écrites simples.

Constater : A l’aide d’un examen rapide, établir l’état ou la conformité d’un objet, d’une situation…

Coordination motrice : Enchaîner rapidement des mouvements de façon précise et synchronisée.

Distinguer : Reconnaître les différents éléments qui composent un objet, un dossier… et savoir les assembler.

Endurance physique : Exercer une activité qui nécessite, dans la durée, de la résistance physique.

Entretenir : Prendre soin des objets, des mobiliers, des outils, des lieux... pour les conserver propres ou en bon état.

Equilibre : Garder son équilibre de façon prolongée et savoir le rétablir dans des situations difficiles ou imprévues.

Lire des plans : Comprendre et utiliser des plans, des schémas… en 2 ou 3 dimensions.

Manipuler des outils : Utiliser des outils avec adresse et habileté manuelle.

Noter des informations : Mettre par écrit ou copier des renseignements, des consignes en suivant des instructions précises.

Conduire des véhicules : Conduire un véhicule (voiture, bus, camion...), un engin agricole ou de travaux publics…

Mémoriser : Garder en mémoire des informations simples mais nombreuses : codes, noms, numéros, références…

Souplesse : Etre agile et capable de prendre des postures qui demandent une bonne élasticité et l’étirement des muscles.

Utiliser des logiciels : Utiliser des applications bureautiques ou industrielles : traitement de textes, tableur, base de données, gestionnaire de commandes, logiciel de dessin, de conception industrielle…

Les savoir-être

Autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré(e) de façon continue.

Capacité d’adaptation S'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise.

Sens de l'organisation, priorisation des tâches Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Les compétences numériques

Communiquer grâce aux outils numériques Savoir utiliser les outils numériques pour communiquer, transmettre de l’information ou la conserver.

Evolutions professionnelles