Covid-19 et formation : comment peut-on vous aider ?

Nous souhaitions vous accompagner au mieux dans une période difficile pour certains et préparer la reprise d’activité. Merci pour vos retours, ils participent à l’élaboration de plans de relance. L’enquête a été réalisée entre avril et mai 2020 auprès de l'ensemble des adhérents d’Uniformation.
 

44% d’entre vous ont stoppé totalement leur activité, 43% connaissent un fort ralentissement de l’activité (> à 20%) quand 10% voient un faible ralentissement (< à 20%) et 3% pas ou très peu d’impact sur leurs activités.

81% d’entre vous déclarent avoir adopté le télétravail, 75% une activité partielle. 
38% ont adapté les postes de travail pour les mettre en adéquation avec les règles sanitaires.
32% ont développé de nouvelles missions ou prestations afin de répondre aux besoins urgents de vos usagers ou clients.
18% ont proposé de la formation à distance à leurs salariés.
 

18% d’entre vous ont mis en place de la formation à distance pour s'adapter à la crise mais des difficultés se sont faites jour.

Parmi les difficultés rencontrées, 51% ont indiqué ne pas connaitre suffisamment l'offre proposée et 23% signalent un manque de compétences de tout ou partie des salariés, à suivre des formations à distance

Trois principaux besoins en sortie de confinement, avec la reprise et le maintien de l'activité, apparaissent : 

• 36% développer les compétences de vos salariés
• 25% développer de nouvelles activités
• 12% recruter de nouveaux salariés

• 69% gérer l’accueil de public post crise sanitaire
• 65% relance de l’activité post Covid-19
• 51% stratégies de financement et relance économique
• 44% la gestion des impacts RH liés à la crise
• 40% accompagnement managérial post traumatique
• 40% échange de pratiques post Covid-19 (prise en charge de situations difficiles…)
• 30% accompagnement RH renforcé post Covid-19 (suite à un Zoom RH réalisé)