L'Objectif ?
Faciliter le parcours d'embauche d'un premier salarié, grâce à des outils et services simplifiant les différentes démarches d'un recrutement.
Uniformation propose :
- Une aide si votre première embauche est un contrat de professionnalisation
La prise en charge fixée par Uniformation est de 15€ par heure de formation au lieu des 9,15 euros appliqués habituellement. - Des partenariats liés à l’apprentissage
Les branches de l’Animation, et du Tourisme Social et Familial, et des Acteurs du Lien Social et Familial ont développé des partenariats avec des centres de formation d’apprentis permettant de lever le frein du coût de la formation. - Un kit apprenti
Ce kit renseigne sur l’accompagnement d’un apprenti en entreprise - Un guide du recrutement
Ce guide explique aux futurs employeurs les méthodes, les démarches et les points de vigilance dans un processus d’embauche - Une offre de formation
- une formation pour maître d’apprentissage et tuteur est proposée et prise en charge
- 3 formations de notre catalogue sont ouvertes aux dirigeants bénévoles, susceptibles de devenir primo-employeurs. ( ex : Ressources humaines pour non RH : Les bases pour les moins de 11 salariés , Pilotage d’une association avec un salarié unique, Entretien professionnel, CPF, CEP)
- En partenariat avec l’Agefiph, Uniformation sensibilise les employeurs à l’embauche de personnes en situation de handicap. Une formation ouverte aux dirigeants bénévoles est proposée en ce sens (recrutement, accueil et intégration de personnes handicapées)
Le saviez-vous ?
La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) permet de former des demandeurs d’emploi à des compétences spécifiques aux besoins immédiats des entreprises qui recrutent.
Qui peut en bénéficier ?
- une structure adhérente ou en devenir, n'ayant aucun salarié à ce jour
- cette structure doit relever d'une branche professionnelle accompagnée par Uniformation