Dans un nouvel univers où parler formation n’est ni chronophage, ni complexe ! 100% en ligne, l’outil innove en proposant aux entreprises plusieurs défis autour de la formation et de leur stratégie d’entreprise, sous la forme de parcours thématiques. En répondant à des questions et en consultant des vidéos étape par étape, les entreprises remportent des ressources et bénéficient de conseils pour mettre en œuvre leurs projets formation. Aborder la formation professionnelle de façon ludique, c’est possible.
Jouer avec “Les Défis d’Unif”, c’est :
- L’opportunité de faire le point sur ses prochains défis d’entreprise et de les lier avec un plan d’actions formation
- Une perspective de tout l’accompagnement proposé par Uniformation (conseils, financements, ingénierie de formation)
- L’occasion de remporter une multitude de ressources et d’outils pratiques pour les employeurs et responsables RH/formation. Exemples : grille pour mener un entretien professionnel, moteur de recherche pour trouver un organisme de formation, fiche synthétique des différents dispositifs de formation, grille de recueil des besoins de formation…
- S’offrir un temps de réflexion sur ses pratiques et les objectifs de sa structure
Uniformation lance aux entreprises deux défis, le "défi stratégie" et le "défi formation". L’enjeu de ce premier parcours ? Faire le point sur les objectifs de la structure, identifier les pratiques pour recenser les besoins de formation, évaluer le recours à certains dispositifs de formation et de recrutement…
Le second défi accompagne les entreprises dans la compréhension et la mise en œuvre du Plan de développement des compétences (Ex plan de formation). D’autres défis seront mis en ligne courant 2023, dont un « défi numérique » qui permettra à chaque employeur d’évaluer le niveau de maturité numérique de son entreprise.