Le CPF permet, tout au long de sa vie professionnelle, d’acquérir une somme en euro pour financer des actions de formation destinées à maintenir son niveau de qualification ou d’accéder à un niveau supérieur de qualification.

Par définition, l’apprenti(e) a tout à apprendre. Au terme de son apprentissage, il ou elle sera formé(e) par l’entreprise et l’employeur pourra engager dans le cadre d’un contrat de travail classique un(e) salarié(e) parfaitement intégré(e) à l’équipe et ne nécessitant pas de période d’adaptation.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d’activités en entreprise. Il permet d’acquérir une qualification reconnue ou non, selon un programme déterminé avec l'alternant.

La Pro-A, permet à certains salariés de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle. Une modalité de formation mise en place par la loi du 5 septembre 2018 facilitant la reconversion ou la promotion par l'alternance.

Il vous donne l’occasion de faire le point sur vos motivations et intérêts professionnels, afin de pouvoir vous orienter vers une nouvelle fonction avec les meilleures chances de réussite. Il vous permet aussi de prendre conscience de vos freins pour mieux progresser. Il peut vous permettre d’établir un projet professionnel ou personnel. Ses résultats sont confidentiels et ne peuvent être communiqués à un tiers sans votre accord.

La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à toute personne de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. Un jury de validation, composé notamment de professionnels du métier concerné, peut accorder la totalité ou une partie du titre, diplôme ou certificat visé.

Cléa est un coup de pouce pour l’avenir professionnel de vos salariés avec une offre de formation très personnalisée. L’obtention de la certification est un repère fiable pour les employeurs. CléA est une des parties constituant les Essentiels

La Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) permet aux personnes en recherche d’emploi ou en phase de réorientation de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement.